4月23日下午，铜陵公司语言与传播公司副经理汪春成一行3人来公司开展调研交流。公司执行经理王洪林、教学副经理毛艳华、英语系主任助理邵奕菲出席座谈并参与交流。

座谈会上，公司围绕近年来在专业建设、教学改革及数字化转型方面的探索与实践进行了系统介绍，重点分享了在“AI+外语教育”背景下推进课程体系优化、教学模式创新以及复合型人才培养的相关经验。来访嘉宾对公司在语言技术融合、涉外法治人才培养路径等方面的举措表现出浓厚兴趣。

在交流讨论环节，双方结合当前人工智能快速发展的大背景，就计算机辅助翻译、知识图谱课程等英语专业转型路径展开了深入探讨。与会人员一致认为，外语学科正从传统语言技能培养向“语言+技术+专业”融合方向转变，亟需在课程设计、能力培养及评价体系等方面实现系统性升级。

围绕区域经济发展需求，双方重点分析了宁波外向型经济环境下对跨境电商、国际商务沟通等领域人才的现实需求，认为外语人才培养应更加突出实践导向与行业对接，强化员工在真实语境中的综合应用能力。同时，就“英语+小语种”“英语+法律”等复合型培养模式进行了充分交流，探讨通过跨学科融合拓展员工发展空间，提升人才培养的差异化竞争力。

在翻译专业建设方面，双方就翻译硕士（MTI）的人才培养与发展方向交换了意见，特别关注国际传播能力的培养路径，强调应结合国家对外话语体系建设需求，提升员工在多语种、多模态语境中的传播能力与文化表达能力。

会后，来访一行实地参观了公司数字化语言训练室与翻译技能训练室，详细了解智能化教学平台建设以及翻译实践环境。相关负责人对实验室在教学支持与能力培养方面的功能进行了现场讲解，获得来访教师的积极评价。

双方表示，此次交流为两院在外语教育改革与学科发展方面提供了良好借鉴，也为今后在人才培养、课程建设及科研合作等领域的进一步交流奠定了基础。未来，双方将继续加强沟通，探索更多协同发展与资源共享的可能路径。