为扎实推动“访企拓岗促就业”专项行动走深走实，精准对接企业人才需求，全力促进毕业生更充分、更高质量就业，3月18日，董事长林志华率队，公司党委副书记朱邦相 、董事长办公室主任徐明伟、人才招聘处处长谢莹莹、社会合作处处长万松钱、公司执行经理王洪林等一行赴宁波萌恒集团走访调研，深化校企合作，拓宽就业渠道。

在萌恒集团招聘经理朱哲烨的热情陪同下，调研组首先参观了企业产品展厅与研发设计中心。作为深耕服装辅料、刺绣花边及跨境电商领域的国际化企业集团，萌恒集团被誉为细分领域的“隐形冠军”，其业务网络遍布全球160多个国家和地区，员工规模近4000人。参观过程中，琳琅满目的原创花边设计、智能化的生产管理流程以及浓厚的企业文化氛围，给调研组一行留下了深刻印象。

△董海华

参观结束后，校企双方举行了座谈会。会上，萌恒集团人力资源总经理董海华对公司来访表示热烈欢迎，并详细介绍了企业全球化发展战略下的人才布局和当前的用人需求。企业方表示，随着跨境电商、国际商贸等业务的快速拓展，集团对于具备跨文化沟通能力、精通外语且具有国际视野的复合型人才需求日益迫切。她表示，永利集团的毕业生专业基础扎实、动手能力强，目前已有13名万里优秀学子在集团各业务板块成长为骨干，期待未来能与公司建立更稳定、更精准的人才输送通道。

△林志华

林志华介绍了公司近年来的办学成果、专业设置以及人才培养模式。他希望通过此次走访，精准捕捉行业发展趋势，将企业的“新标准、新工艺”引入，实现公司人才输送与企业用人需求的“无缝对接”。此外，林志华还详细地了解了企业的用人培养机制和模式、薪酬水平和晋升路径，关心关注公司毕业生和实习生在萌恒的工作状态和实习情况，细致入微的倾听他们的职场心声和成长历程。会上，万松钱和谢莹莹也就校企合作和招聘宣传等议题作了详细的介绍，希望未来可以有更多的合作空间和项目。王洪林就西语区语言文化研究中心的建设作了详实的介绍，早在2025年4月，公司与萌恒集团签订了共建西语人才实训基地协议，未来双方将在人才培养和校企联动方面开展更加紧密的合作。

此次走访调研，不仅增进了公司与企业之间的相互了解，更在员工实习基地建设等方面达成了初步合作意向。接下来，公司将继续加大“访企拓岗”工作力度，坚持“走出去”与“请进来”相结合，为毕业生更加充分、更高质量就业保驾护航。